6月20日，由中国企业联合会、中国企业家协会指导，《中国企业报》集团主办的第十八届中国企业发展论坛暨第四次企业党建（案例）研讨会在北京举行。会议发布了全国企业党建创新优秀案例榜单并颁发证书，广晟集团党委《创新构建实施“一一三六”党建工作体系以高质量党建引领国有企业高质量发展》案例成功入选。
近年来，广晟集团深入践行党的十九大提出的“不断提高党的建设质量”重要部署，分析当前国有企业党的建设新定位、新特点、新要求，以体系化思维构建实施“一一三六”党建工作体系，打造新时代国企党建广晟品牌。“一一三六”党建工作体系，以健全一套制度，建设一个系统，聚焦引领型、创新型、实效型“三型”党建，突出标准化要求强规范、表单化作业严程序、项目化推进明责任、信息化管控抓落实、品牌化示范促融合、价值化创造求实效等“六化”抓手，运用系统观点、创新方法、融合机制整体谋划党建工作，持续推动党建工作理念创新、手段创新、方法创新、载体创新，推动实现党的领导与公司治理体系、党建工作与经营管理、发挥党员先锋模范作用与营造干事创业氛围深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
“一一三六”党建工作体系为广晟集团系统各级党组织科学开展党建工作提供了系统解决方案，通过党建工作体系的落地实践，各级党组织以往一定程度存在的党建工作责任不明、任务不清、创新不足、监督不力、问效不够等问题得到明显改善，党建和生产经营“两张皮”、党建引领作用不够等难题得到有效破解。集团基层党建工作创新实践取得实实在在的成效，真正实现党建工作和生产经营的双融合、双提升。集团系统逐步形成“总品牌”统领、“子品牌”支撑、“微品牌”渗透的党建品牌创建的大格局。
高质量党建是国有企业实现高质量发展的根本保证，党建工作创新是高质量党建的根本路径。广晟集团通过创新构建实施“一一三六”党建工作体系，充分发挥各级党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用，凝聚干事创业磅礴力量，以更加昂扬的姿态奋力开启“十四五”改革发展新征程，以优异的成绩庆祝建党100周年。今年前4个月，广晟集团实现营业收入280.6亿元，比2019年增长110.9亿元，两年复合增长率28.6%；扣除大项资产转让后，实现净利润12.1亿元，比2019年增长3.8亿元，两年复合增长率20.6%。营业收入、净利润分别位居省属企业第一、四位。
