6月5日，由中国人力资源开发研究会主办的2021第九届人本中国论坛在北京召开。浪潮HCM Cloud凭借其在市场知名度、市场占有率、品牌推荐度、用户满意度等方面的优异表现，斩获“企业人力资源开发与管理优秀咨询服务供应商”奖项。
“十四五”规划建议提出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，深化人才发展体制机制改革。在此背景下，人力资源数字化转型成为企业在数字经济时代实现高质量发展的基础保障。
在本次论坛上，浪潮HCM事业部副总经理蔡燕作题为《云数赋能企业人力资源数字化转型》的报告，重点阐述了浪潮“数字化+服务化”颠覆传统人力资源的管理模式。蔡燕表示，人力资源数字化转型的建设要点在于要建立“中央数据库”进行“人力核心业务管控”，并且在“人事服务、薪资管理、考勤管理、招聘管理、培训管理”等业务方面进行深入应用。
作为浪潮云ERP打造的企业新一代全SaaS人力资源管理应用，浪潮HCM Cloud以人力资源服务化转型为驱动力，以业务人力一体化为核心，具备“专业、智能、柔性、实时”四大特性，支持个性化、智能化服务以及柔性扩展，满足大中型企业专业人力资源管理需求，助力企业人力资源服务化转型再升级。
据CCID报告显示，浪潮HCM Cloud凭借优异的市场表现和发展能力，位列中国人力资源管理软件SaaS市场TOP2，大型企业市场第一位，并跻身中国人力资源管理SaaS市场领导者阵营。未来，浪潮HCM Cloud愿与中国企业共成长，创造人力资源数字化最佳实践。
